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活動報告



【文京支部総会&懇親会】グループ討論「経営指針の活用と実際」
掲載日:2006/4/20
会場:文京シビックセンター26Fシビックホール 参加者33名 

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【文京支部3月例会】『文京の地域経営資源を「学」を活かす』活動報告
掲載日:2006/3/9
『文京の地域経営資源を「学」を活かす』
東大大学院・筑波大大学院・御茶ノ水女子大との産学提携の事例

□会  場: 茗台生涯学習館 文京区春日2-9-5
□報 告 者: 雫 文男氏 /株式会社労働情報館 代表取締役

>>>講師:雫氏からのメッセージ<<<
産学連携は話題のテーマと思いましたが、予想に反して、参加者が少なく、予想外でした。
特に、外部の参加を期待したのですが。やはり、東大、お茶大、筑波大大学院は敷居が高かったのでしょうか。
ビジネスとして希望する数社とモデル事業を取り組み、成功して新聞やマスコミに取り上げられて段階で、実施した方が良かったのかとも思っています。
「周辺領域への事業展開をどうやったか、雫さんの人脈活用術の一端が垣間見えたことが私としては大変面白かった点でした。」の評価を頂き有り難うございます。

私も講習機関の施設長ですので、参加者が少ない場合は、人が呼べないほど人気が無くなった時には、『テーマを変える』、『講師の話を方を変える』、『講師を変える』など、厳しい反省と見直しをしますので、少々盛り下がっていたところですが、荻原さんの励ましの言葉には、救われる思いです。

当方も、3月19日に400名規模の、シンポジウムと分科会を企画しているので、こちらに手をとられていた点もあり、動員をしなかったことも悔やまれます。
来年の今頃は、きっと、産学提携が新聞やマスコミに取り上げられていると思いますので、その時を期待して下さい。


>>>参加者の感想<<<
蠅垢澆譟‖緝充萃役 真下 芳隆氏 

経営体験の発表内容は、表題からイメージしたものとは逆に、東大等は雫さんの「学」を活用しているという印象でした。
グループ討議は2班に分かれて、「学」の活用について話し合いました。
中小企業の多くは、教えてほしいことに即答えてくれる「学」を求めがちですが、雫さんの関係している「学」は、工学系のものと異なり、理学系のもので即活用は困難と感じました。

なお、チラシ広告でアデコ株式会社の人材紹介事業部エグゼクティブコンサルタントの志賀大介さんが参加され、懇親会にもお付き合いいただき一味違った話しができました。
アデコという会社は、スイスに本社があり、2004年度売上高2兆3千億円、派遣就労者数約70万人以上、従業員数約33,000人、拠点世界75ヶ国及び地域 6,600拠点という世界最大級の人材ビジネスの会社と聞いて人材ビジネスの将来と雫さんの価値を見直しました。
 

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【文京経営実践講座5 報告】「営業の進め方」
掲載日:2006/3/8
2006年03月08日

報 告 者: 岩橋淑行氏 / 太陽ハウス(株)専務取締役(文京支部会員)

自らの体験を通した営業の極意を語って頂き、沢山の経営に生かすヒントを伝授頂きました。

■学びのキーワード:
・物事には必ず原理原則がある→営業は科学だ!
・管理とは人を育成して成果をあげること→同友会理念を学べ
・いい結果が出たときほどその原因を追究する→はるかに事実に近い
・営業マンの動機付けが大切→興味を持たせる
・心理的財布で商売する→商品を光らせる表現
・数字はには気をつけろ!→見積りの数字には十分注意
 

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【文京経営実践講座4 報告】「 企業経営における経営理念の役割」
掲載日:2006/2/24
2006年02月24日 活動報告

報 告 者: 真下 芳隆氏 / 株式会社すみれ 代表取締役

「企業経営における経営理念の役割」
企業経営の根本は経営理念にあります。
経営理念のあり方を学ぶ中、企業経営を考えました。

同友会の経営指針作成の手引きに沿って学び、グループに別れ各人で経営理念作成シートを作成しました。
経営理念の大切さを学び、実際に作成方法を学ぶことができました。
 

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【文京実践講座第2回第3講】文京実践講座第2回第3講
掲載日:2006/2/8
講師:中村社会保険労務パートナーズ 
   代表 中村俊之氏
人材育成兇箸靴董■錬複圓砲弔い導悗咾泙靴拭
・OJTは行うテクニックの面も大事だが、教える側のものの考え方をしっかりする必要があること。
・OJTのツール
・OJT実施の10のポイント
・演習としてインバスケット
*なお、当日使用した資料につきまして受講者でご希望の方は事務局より送付させていただきます。お問合せよりお申し込み下さい。

*講師よりの推薦書籍
「OJT能力開発マニュアル」古屋由美子/著
ぱる出版 、2,100円

【アンケート結果】
・いただいた資料は後日役に立ちそうです。是非活用したいと思っています。
・勉強になりました。まだまだOJTができていません。OJTの意味が分かりもっ
と勉強せねばという感じです。
・まとめに出た山本五十六の話は少し古いかも知れません。
・時間が短かったです。
・非常に興味深く学ばせていただきました。もっと時間をかけて学べる場がほしいで
す。
・グループ討議のまとめ役は難しかったです。OJTをよく勉強します。
・今後、教育指導にとても役立つお話でした。参考にします。
・今後の計画を立てる上でとても参考になりました。
・もっと時間をかけて学びたかったです。
・やや時間が足りなかったかと感じました。1日かけて取り組むテーマだと感じまし
た。是非同じテーマで積み残したものをお願いします。

>>>文京実践講座第2回第4講は、2/24(金)
企業経営における経営理念の役割
講師:株式会社すみれ 物流経営士 真下芳隆氏
1.中小企業の経営環境
2.中小企業経営に求まられる機能
3.経営者の仕事
4.経営指針とは
5.経営理念とは
6.経営理念の作り方
 

講師の中村俊之氏(文京支部会員)
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【文京経営実践講座第二回】社員の育て方機,笋覽い版塾呂魄き出すコーチング
掲載日:2006/1/27
講師:コーチ・セブンピース 代表 谷口貴彦氏
人材育成で最も注目されているコーチングの基本を学びました。
・ビジネス界におけるコーチング導入の現状
・コーチングとは?
・もっともっと承認上手になるための7つのポイント
・人が動く3つの要素

【アンケート結果】
・明日から使えそうです。
・自分のマズかったところわかりました。直そうと思います。
・社員との接し方の参考になりました。
・よかった、また参加したい。
・公私に役立てたいです。
・期待通りの内容でした。
・元気が出ました。
・もっとコーチングのことを知りたいです。
・資料を配らなかったのが、よかった。聞くことの大切さわかりました。

文京実践講座第2回第3講は、2/8(水)
社員の育て方供OJTの進め方
講師:中村社会保険労務パートナーズ
社会保険労務士 中村 俊之氏
1.OJTとは
2.グループ討議
3.OJTツール
4.OJTの10のポイント
5.演習
6.まとめ
詳細はこちら
 

講師の谷口貴彦氏
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【文京経営実践講座第二回】新会社法/2006年5月施行 もう準備はお済みですか?
掲載日:2006/1/11
講師:弁護士 江口 衛氏(文京支部会員)
さる1/11同友会文京支部主催の第2期経営実践講座がスタートしました。
第1回目は今年春に改正される「新会社法」について、弁護士の江口衛先生より講演いただきました。
参加された方のアンケートを以下記載いたしますので、ご覧下さい。

【アンケート】
・新会社法の内容が少し分かってよかったです。
・文京支部でこういった講座をやっていただき感謝します。
・内容が難しかったので、もう少し初心者向けに講座を作ってもらいたかった。

講座のカリキュラム及び申込書(PDF)はこちらからご欄になれます。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください
大変役立つ第一回目のレジメをご要望の方に、レジメ抜粋版を差し上げます。お問合せからご要望ください。

第2講は1/27に開催されます。
テーマは、今企業の人材開発で最も注目されているコーチングです。
コーチングをご存知の方もご存知でない方も是非ご参加ください。
この講座を受けますと、誰でも人と話したくなるそうです。
明日から使える人材開発のツールです。
ご参加お待ちしております。

第2期文京経営実践講座事務局
 

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【忘年会】盛上がりました2005年忘年会
掲載日:2005/12/8
お店から溢れんばかりの大勢のご参加で、塙知恵さんが奏でる津軽三味線の素晴らしい音色と共に大変楽しく過す事ができました。

ただ一つだけ悲しいでき事が。。。
私のビンゴの商品と称する封筒の中はなんと!
『ゴルフ場の割引券』???
新聞に挿んであるチラシが入っているのと同じです。
私はジョークもユーモアも人一倍大好きですし大概の事は笑い飛ばせるのですけれど久々に“ひどい!”と思ってしまいました。

でも、ほとんどの商品は佐久間さんのご好意ですし、奥長さんが提供された一等のハワイ旅行は新入会員の城野さんに当たりましたので、気を取り直して。。。

2006年が皆様にとりまして素晴らしき一年になりますように!
心よりお祈り申し上げます。
どうぞ良いお年を!!

広報  山田昭子

→当日の写真は、こちらからご覧ください
 

前、現支部長 夢の共演! 津軽三味線なかなか迫力がありました!
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新人紹介1:期待の女性陣代表日比野さん 新人紹介2:えっ?ホントに新人?
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まさにクリスマスな装いの中川さん 三味線の音色にうっとりですか〜平岩さん
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【経営体験を語り合う会/紅組】2005年11月例会 「まんが」に特化した我が社の経営戦略
掲載日:2005/11/4
2005年11月4日に東京中小企業家同友会文京支部メンバーの株式会社二葉写真製版の代表取締役小林博美氏に、世界一の漫画データベースを構築した写真製版会社社長の奮闘物語ということでご報告を頂きました。(ご案内チラシPDF
二葉写真製版は、「まんが」のデジタル化において日本で最初に始めた会社です。著名な漫画家の作品をデータベース化し、世界に誇れる日本の「まんが」文化に貢献しています。その技術、ノウハウは世界一だと自負しています。平成5年より製版のデジタル化に着手してから今日までの経営体験談を熱く語っていただきました。
参加人数:27名(文京支部 21 ;他支部 6;会外)

>>>参加者の声
霞が関社会保険労務士法人
代表社員 社会保険労務士 太田 雅美(文京支部会員)
本年10月より文京支部に入会しました。初めて例会に参加したときは、経営者のオーラを感じるたくさんの会員の皆様と席を並べ、大変緊張しました。グループ討議では思うように発言できませんでしたが、懇親会では、暖かい雰囲気に包まれ、パワーをしっかりいただいたように思います。
例会は、会員相互が知りあい、学びあい、助けあう場とされています。名刺交換においては、気軽に交換できる雰囲気が感じられました。異業種の経営者との交流もこの会あってのことで、会話の中から、他の業界について理解を深めることもできると思います。
これからも、例会を通して会員の皆様と交流を深め、情報を発信し、エネルギーをいただきながら、経営者としての資質の向上に努力していきたいと思います。末永くよろしくお願い申し上げます。
 

ご講演風景1 ご講演風景2
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【経営を語り合う会/白組】2005年9月例会 キャリア・カウンセリングを通じた経営理念の共有化
掲載日:2005/9/15
2005年9月15日に埼玉中小企業家同友会の雫智恵子先生を講師にお招きした。(ご案内チラシPDF
同友会が推し進める「経営理念に基づく経営」の根幹をなす”経営理念の社員との共有化”を自社のコア・ビジネスにしたユニークな会社の経営内容について、適切な時間配分と、歯切れのよい明瞭な口調でお話し頂きました。(この秘密は録音をお聞きいただければ解ります)
講演風景はこちら
ご参加人数:32名(文京支部 18;他支部 5;会外9)
 

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